Федеральное государственное бюджетное
образовательное учреждение высшего образования
«Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации»
имени Главного маршала авиации А.А. Новикова

После окончания четвертого курса и защиты выпускной квалификационной работы студенты получают диплом БАКАЛАВРА в сфере УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ.

Профессиональные компетенции, полученные в процессе обучения, обеспечивают необходимый уровень профессиональной подготовки специалистов в области управления персоналом и рекрутинга, менеджеров по персоналу, главной задачей которых является умение разрешать противоречия между персоналом и руководством компании, способность мобилизовать человеческие ресурсы, а также управлять сложными биосоциотехническими системами.

Виды деятельности, производственные подразделения и должности, на которые может претендовать выпускник после окончания обучения:

– специалист/менеджер по управлению персоналом;
– менеджер по управлению персоналом (изучение деловых и профессиональных качеств работников при отборе);
– помощник руководителя по управлению персоналом;
– менеджер по управлению персоналом авиакомпании (аэропорта);
– специалист сферы кадровых услуг, кадрового консалтинга, рекрутмента, трудоустройства, кадрового аутсорсинга;
– менеджер по управлению персоналом негосударственных предприятий крупного, среднего и малого бизнеса;
– индивидуальный частный предприниматель в сфере кадровых услуг;
– специалист департамента кадровой и молодежной политики в правительстве субъектов федерации РФ.

После получения диплома бакалавра имеется возможность продолжения образования в магистратуре и аспирантуре университета.